7月7日，公司党（dǎng）委组（zǔ）织（zhī）召开基层党建工作经验交流（liú）会暨二季度党建工作例会，公司党委班子成员、各党支部书记、委员、党群相关处（chù）室（shì）人员参加会议。会议听取了党群部门、党支部关于二季度重点工作完成情况（kuàng）和下一步工作（zuò）安（ān）排的（de）汇报，安排部署了三季度党（dǎng）建重（chóng）点工作。

各党支部书（shū）记围绕“星（xīng）级党支部”创建就（jiù）如何打破（pò）“政不（bú）出公司”壁垒、如何解决现场“形同虚设”问题、如何加强（qiáng）“四（sì）个方面意（yì）识”、如何强化党风廉政（zhèng）三个体系建设、如何充分发挥 1+N 领（lǐng）导班子（zǐ）作用等方面好的（de）经（jīng）验做法及下一步工作思（sī）考（kǎo）进行交（jiāo）流，各包保委员围绕包保情况（kuàng）进（jìn）行了（le）发言。

会议（yì）指（zhǐ）出，二季度，公司党群相关部门和各党支部按照公司（sī）党委要求（qiú），紧密围绕公司“两会”确定的思路目标，结合（hé）公司实际，将党建工作较好地融入中心工作，有力推动了党的政治（zhì）优势转化为企业的发展优势（shì），党建工作质量水平进一步提升（shēng）。

会议围绕公（gōng）司“两会”精神“落（luò）实”对下一步党建工（gōng）作提出具体要求（qiú）。

一（yī）是进一步加（jiā）强支部工（gōng）作和中心（xīn）工作的深度（dù）融合。以解决监（jiān）理现（xiàn）场“形（xíng）同虚设（shè）”为着眼点（diǎn），以加强管理（lǐ）、技能、作风（fēng）为落脚点（diǎn），以“关键少数”的作用发（fā）挥为狠抓落（luò）实的着力点，从（cóng）加强内（nèi）部管理继而转（zhuǎn）变外部形象，实现党支部工作与中心任务的相融互（hù）促。厘清各（gè）级人员在党（dǎng）风廉政（zhèng）建设、意识形态、安全（quán）质量（liàng）三方面工作（zuò）的岗位职责，找准结合点、选好切入点、把握着力点，确保（bǎo）党支部工作谋（móu）到关键处、抓到点子上，推动公司各项工作落实落地。

二是进一步密切支部同处室（shì）、项目部、单项监理处的关系（xì）。包保委员要（yào）经常性地深入（rù）包保地区，摸清底子，将公（gōng）司的各（gè）项（xiàng）决策带下去，将基层问题找出来，在（zài）如何融（róng）入中心工作、如何凝（níng）聚全员思想（xiǎng）、如何（hé）真正发挥包保作用等方面多（duō）加（jiā）思考，处理好（hǎo）本职工作与（yǔ）支部（bù）工（gōng）作的关系，深化（huà）包保地区各项工作（zuò）的参与度（dù），强化（huà）责任担（dān）当，以实际行动践行（háng）党的（de）宗旨，将党的全面领导落到实处。

三（sān）是（shì）进一步提（tí）高对支部工（gōng）作的认识。各级党组织班子成员、党群相关处（chù）室（shì）负责同志要深入学（xué）习领会（huì）习（xí）近平（píng）新时代中国特色社会主（zhǔ）义思（sī）想对党建工作的要求（qiú），以党的政（zhèng）治（zhì）建设为统领，抓（zhuā）好班（bān）子带（dài）好队伍。各（gè）部门要（yào）结合本职（zhí）工作将（jiāng）四个方面（miàn）意识落（luò）实在具体工作（zuò）中，紧密围绕党委巡察发（fā）挥作（zuò）用（yòng），加（jiā）强“关键（jiàn）少（shǎo）数”的日常管理考核，执（zhí）行员工绩效考核，形成齐抓共管的强大合力，解决（jué）监理（lǐ）现场“形同虚设”问题。各党支部要履行好监（jiān）督（dū）职责，以（yǐ）党（dǎng）风廉政建设“三个体系”落实为抓手，用好权力运（yùn）行风险防控监督平台（tái），在（zài）如何做实做（zuò）细监督上下功夫，防止公权（quán）力（lì）变成（chéng）私利益，营造风清气正的良（liáng）好政治生态（tài），确保公司各项目（mù）标任务完成。